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疫情被迫待岗(疫情原因要求员工待岗)
公司疫情期间不让上班怎么算工资?北京、上海:隔离期间工资全额发放;停工超过一个周期后,按不低于最低工资标准的70%-80%发放生活费。广东:隔离期工资正常发放;停工期间,企业可与劳动者协商优先使用带薪年休假,年休假期间工资正常发放;年休假...
公司疫情期间不让上班怎么算工资?北京、上海:隔离期间工资全额发放;停工超过一个周期后,按不低于最低工资标准的70%-80%发放生活费。广东:隔离期工资正常发放;停工期间,企业可与劳动者协商优先使用带薪年休假,年休假期间工资正常发放;年休假...